Защо Байер

Социална защита и отговорност

Животът и обществото са динамични и се променят непрекъснато. Устойчивото развитие и социалната отговорност винаги са били във фокуса на усилията ни да се адаптираме към промените и да въведем всички необходими мерки за преструктуриране като компания.

 

Един от аспектите на политиката ни за човешки ресурси е да осигурим високо ниво на социална защита. Почти всички служители на Байер Групата имат или задължителна здравна застраховка или могат да получат корпоративна здравна застраховка, а 69.4 % от тях имат възможност да ползват корпоративен пенсионен план. Условията за работа на 54% от служителите се определят от колективни или корпоративни договорености. Ние продължихме да основаваме работнически съвети в Китай през 2011 г., като включихме още две компании от Байер Групата. Общо девет компании там са избрали съвети, които представляват около 3000 служителя.

Търсене на работа

Тук можете да намерите активните ни обяви за свободни позиции в Байер Бългaрия.

 Присъединете се към нас още днес!


 

Търси

Контакти

Байер България ЕООД

 

T: +359 (0)2 814 01 32
F: +359 (0)2 814 01 99

 

Последвайте ни

Последно обновяване 28.07.2014   Copyright © Bayer AG